Тел:+7 (495) 661-8348
E-mail:info@praktika-new.ru

Тренинг командообразования - Эмпирическая деловая игра «Остаться в живых»

Цели и задачи игры:
  • создание эффективной команды, нацеленной на результат;
  • обострение и развитие навыка стратегического и тактического мышления;
  • выявление сильных качеств и определение своей ролевой функции в команде;
  • развитие лидерских качеств и личной эффективности сотрудников любого уровня.
В игре формируются и развиваются:
  1. Способность принятия совместных решений.
  2. Способность решать задачи в экстремальных ситуациях.
  3. Способность стратегического мышления.

Игра разработана на основе модели «Точка выбора» (Point of ChoiceTM). Данная «точка выбора» означает момент, в котором человек понимает, к каким последствиям ведут совершенные им действия в игровой ситуации. Но самое важное – человек осознает, что подобные действия в рабочих ситуациях приведут к аналогичным последствиям. Это осознание помогает человеку сделать выбор, какие навыки, компетенции или модели поведения требуют изменения, переосмысления или развития.



Аналитическая сессия в конце игры дает возможность:
  • Получить обратную связь об эффективности работы команды, о распределении ролей в команде, о ролевом взаимодействии.
  • Проанализировать игровые рискованные стратегии, чтобы в дальнейшем применять или не применять их в реальной жизни.
  • Определить, как команда использовала время и управляла рисками.
  • Понять какие навыки, компетенции и модели поведения требуют изменения, переосмысления или развития.

Об игре: Команды соревнуются между собой, в увлекательном приключении. Сюжет игры переносит участников в экстремальную ситуацию: в роли переживших авиакатастрофу путешественников они оказываются на неизведанном, полном опасностей острове в Тихом Океане. Их цель? Выбраться с негостеприимного острова и вернуться домой ЖИВЫМИ. В условиях ограниченного времени и ресурсов, победит та команда, которая умеет планировать сообща, эффективно использовать информацию, рисковать, ставить и достигать цели.


Формат тренинга: Одновременно в тренинге может участвовать от 10 до 100 человек.

Тренеры: Наталья Смирнова-Булдакова / Мусолина Юлия / Белавенцев Роман


Эмпирическая игра разработана творческим коллективом компании «Практика».



Чтобы узнать, о наших программах или записаться на тренинг достаточно позвонить по телефону +7 (495) 661-8348 или заполните форму ниже и мы свяжемся с Вами


Заявка на участие / дополнительную информацию
Фамилия:
Имя:
Отчество:
Организация:
Должность:
Телефон:
Email:
Тренинг:
Дополнительная
информация:


Анонсы
Тренинг командообразования - Эмпирическая деловая игра «Остаться в живых»Деловая игра позволяет объемно увидеть реальность, наглядно представить последствия принятых решений, проверить альтернативные решения. В процессе игры выявляются ролевые функции в команде. Эмпирическое обучение стимулирует человека к собственным выводам, помогает увидеть свои сильные и слабые стороны, мотивирует к изменениям.

Проект: Методы биосенсорной психологии в бизнесеСеминар для тех, кто заинтересован в развитии своего бизнеса и видит перспективу в применении современных биосенсорных технологий... Мир быстро развивается и наше будущее за новыми технологиями, которые дают конкурентное преимущество и привлечение новых не освоенных способностей и ресурсов человека ...

Компания «Практика» © 2012.
Все права защищены.
Тел./факс в Москве: +7 (495) 661-8348,
E-mail:info@praktika-new.ru
наверх